很多铝单板企业的领导们非常繁忙，除了见客户之外，自己还到处学习，去上一些营销培训课程，或者到同行业其它优秀厂家参观考察。然后回到自己的企业当中，就把自己的一些所见所得指派下去，也不管是不是符合企业自身的实际情况。

   有的铝单板企业老总，看见人家做网络营销不错，变回来花费巨资建相关的部门，让后找来一些专业人士，想在短期内取得效果，让自己企业网站带来很大的流量。当然，他们善于学习和借鉴的精神确实非常值得学习，单并不鼓励。有时候，他们的学习是盲目的，只是想缓解自己企业当前所面临的困境。

   也有的铝单板企业管理层，看见人家微信、微博等居然也能够为自己的企业带来订单和流量，便不管三七二十一，也让自己的团队去进行相关的运营。经常是短时间内看不到效果，就把相关的工作给停了。

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   这样的事情，或许经常在上演，铝单板企业作为传统企业，不学习不进步，势必会被淘汰。但如果盲目的学习和盲目的模仿，也是有可能被淘汰的。必须要对自己的企业管理运营负责，相关的策略都需要接地气，一点马虎不得。